井口街道:細(xì)節(jié)體現(xiàn)溫度 優(yōu)化黨員分類管理聚合力
人民網(wǎng)重慶11月30日電 今年以來(lái),沙坪壩區(qū)井口街道科學(xué)擬定黨員分類管理方案,充分依托“融入式黨群服務(wù)體系”,通過(guò)不斷優(yōu)化轄區(qū)黨員分類管理,有效增強(qiáng)黨組織吸引力、凝聚力。
“井口街道共有基層黨組織111個(gè),黨員1500名!本诮值老嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,針對(duì)嘉陵江智能灣區(qū)建設(shè)和“井雙片區(qū)”開(kāi)發(fā),城鄉(xiāng)基層社會(huì)治理結(jié)構(gòu)和組織形態(tài)發(fā)生變化,轄區(qū)黨員需求多元化等特點(diǎn),街道用心思、下功夫,把黨員分類工作做到最細(xì)、最優(yōu)、最實(shí)在。
工作做到最細(xì)、最優(yōu)、最實(shí)在,怎么體現(xiàn)?“在于一個(gè)‘精’字!本诮值老嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
精準(zhǔn)劃分“五個(gè)類別”,堅(jiān)決不搞“一刀切”。
將街道機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位工作的有固定收入的黨員劃分為“在職黨員”;將下崗失業(yè),沒(méi)有固定工作和收入的黨員劃分為“無(wú)職黨員”;將已經(jīng)辦理離退休手續(xù),領(lǐng)取離退休待遇的老年黨員劃分為“離退休黨員”;將生活工作地點(diǎn)變化頻繁,較長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法正常參加黨組織活動(dòng)的黨員劃分為“流動(dòng)黨員”;將身體較差、生活艱難的黨員劃分為“困弱黨員”。
精確實(shí)施“五種管理”,堅(jiān)決不煮“一鍋粥”。
針對(duì)在職黨員,通過(guò)制定學(xué)習(xí)課程,量化工作任務(wù),規(guī)范考核評(píng)價(jià)等方式,進(jìn)行“目標(biāo)式”管理;針對(duì)無(wú)職黨員,通過(guò)引導(dǎo)參與基層治理,免費(fèi)提供技能培訓(xùn)等方式,進(jìn)行“設(shè)崗式”管理;針對(duì)離退休黨員,通過(guò)提供志愿服務(wù),搭建居民自治平臺(tái)等方式,進(jìn)行“能動(dòng)式”管理;針對(duì)流動(dòng)黨員,通過(guò)建立“網(wǎng)絡(luò)黨支部”,常態(tài)保持溝通聯(lián)系等方式,進(jìn)行“動(dòng)態(tài)式”管理;針對(duì)困弱黨員,通過(guò)定向幫扶,扶貧幫困等方式,進(jìn)行“關(guān)愛(ài)式”管理。
精于實(shí)現(xiàn)“五個(gè)效益”,堅(jiān)決不刮“一陣風(fēng)”。
針對(duì)在職黨員,開(kāi)設(shè)“直播黨課”“空中黨校”“黨員夜!薄爸苣h!钡榷喾N學(xué)習(xí)形式,組建“志愿者服務(wù)隊(duì)”,開(kāi)展疫情防控演練、疫苗接種摸排、消防安全演習(xí)等多種活動(dòng),并定期向所在黨組織反饋其在社區(qū)的表現(xiàn)情況,激勵(lì)在職黨員發(fā)揮先鋒模范作用,增強(qiáng)“使命感”。
同時(shí),用最貼心的分類,提升黨員“四感”。
針對(duì)無(wú)職黨員,免費(fèi)提供家政、“月嫂”、小面、糕點(diǎn)制作等技能培訓(xùn),定期組織工業(yè)園區(qū)“千百度”招聘會(huì)提供就業(yè)崗位,增強(qiáng)其“獲得感”;
針對(duì)離退休黨員,邀請(qǐng)擔(dān)任村(居)民小組長(zhǎng),引導(dǎo)開(kāi)展村(居)民自治、精神文明建設(shè)等工作,增強(qiáng)其“責(zé)任感”;
針對(duì)流動(dòng)黨員,采用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段,運(yùn)用“黨員之家”QQ群、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一”(編入一個(gè)組織、贈(zèng)送一套書籍、每月一次組織生活、每年聯(lián)系一次流出地黨組織),增強(qiáng)其“歸屬感”;
針對(duì)困弱黨員,建立困弱黨員臺(tái)賬,村(社區(qū))班子成員“1對(duì)1”包聯(lián)管理,結(jié)合主題黨日和“七一”“中秋”“春節(jié)”等常態(tài)化走訪慰問(wèn),及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決實(shí)際困難,增強(qiáng)其“認(rèn)同感”。(劉政寧、黃亞輝)
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本網(wǎng)專稿
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