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鄰水縣探索引才新模式助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
近年來,鄰水縣積極探索推行“縣引企用,雙向進(jìn)入”引才機(jī)制,為縣域重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才,有效破除企業(yè)發(fā)展瓶頸,助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
走進(jìn)柑子鎮(zhèn)繆氏莊園,入眼便是掛滿了藤架等待采摘的葡萄,伴隨著微風(fēng),陣陣果香沁人心脾,技術(shù)員劉金秋正穿梭大棚內(nèi),觀察葡萄的成熟情況,是否達(dá)到可采摘標(biāo)準(zhǔn)。劉金秋是西南民族大學(xué)畢業(yè)的研究生,2022年通過該縣“縣引企用,雙向進(jìn)入”引才機(jī)制來到繆氏莊園從事葡萄種植技術(shù)研究工作。
“這個(gè)政策既給了我一個(gè)發(fā)揮專業(yè)所學(xué)的平臺(tái),又給了我一個(gè)穩(wěn)定的編制保障,作為該政策的受惠者,希望有更多的青年人回到家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)?!眲⒔鹎镎f。
“縣引企用,雙向進(jìn)入”是鄰水縣堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)聚集人才、以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè) 、創(chuàng)新探索的引才機(jī)制,作為該縣人才引進(jìn)工作的重要內(nèi)容,一定程度上化解了企業(yè)引才留才難、“人崗不適”、復(fù)合型人才難以培養(yǎng)等問題和矛盾,為發(fā)揮人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐作用提供了新的路徑。
像劉金秋這樣通過“縣引企用,雙向進(jìn)入”引才機(jī)制所引進(jìn)的人才在鄰水并非個(gè)例,目前就職于四川湘鄰科技有限公司的劉建林也是如此?!巴ㄟ^人才引進(jìn)‘縣引企用’政策,我來到了四川湘鄰科技有限公司,讓我所學(xué)專業(yè)有了更好的平臺(tái)發(fā)揮,還能夠?yàn)榧亦l(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量?!?/p>
截至目前,鄰水縣通過推行“縣引企用,雙向進(jìn)入”引才機(jī)制,已招引企業(yè)急需緊缺的專業(yè)人才20名,覆蓋縣屬國有企業(yè)和工業(yè)、農(nóng)業(yè)重點(diǎn)企業(yè),為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。
來源 :鄰水縣委宣傳部
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