今年政府工作報(bào)告中，“讓重慶成為各類(lèi)人才的向往之地、創(chuàng)新之都、圓夢(mèng)之城”這句話被重慶網(wǎng)友廣泛引用、轉(zhuǎn)發(fā)。窺一斑而知全豹，重慶的人才政策值得一說(shuō)。

　　重慶雖地處內(nèi)陸，在引才用才上卻觀念新、思想解放�！敖鼝傔h(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)，讓重慶成為吸引戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)、國(guó)防科技人才、青年科技人才、卓越工程師集聚的“人才磁場(chǎng)”。重慶識(shí)才、敬才、用才，所以主動(dòng)作為，深化科技體制改革，讓有真才實(shí)學(xué)的英雄有用武之地；重慶求才、惜才、愛(ài)才，所以強(qiáng)化人才集聚，不斷完善人才培養(yǎng)、使用、服務(wù)等體制機(jī)制，加快建設(shè)全國(guó)重要的人才高地。

　　人才逐潮流而動(dòng)，哪里是發(fā)展的熱土，哪里就是人才匯聚的方向。人才奔赴重慶，就是看到重慶是敢干者的舞臺(tái)、實(shí)干者的平臺(tái)。

　　數(shù)一數(shù)，重慶制定了多少利好人才的政策：實(shí)施“重慶英才計(jì)劃”，舉辦重慶英才大會(huì)，出臺(tái)17條集聚“塔尖”“塔基”人才舉措，制定助推鄉(xiāng)村人才振興26條措施，推行人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”……精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的人才政策，僅去年就新引進(jìn)急需緊缺人才超5萬(wàn)名。

　　重慶的人才政策一條條、一款款，坦誠(chéng)透明，不吹殼子、不畫(huà)大餅，將選擇權(quán)交給人才。這樣的坦誠(chéng)與透明，源自重慶用心謀事、踏實(shí)干事、干事成事的底氣，更是讓擔(dān)當(dāng)者無(wú)憂、奮斗者無(wú)憾的熱忱。萬(wàn)語(yǔ)千言一句話：是人才，來(lái)重慶，一起創(chuàng)新，一起圓夢(mèng)。（臧博）

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