“強黨建”引領“強發(fā)展”國企系列專訪
大唐重慶:黨建引領打造大唐集團一流區(qū)域公司
人民網(wǎng)重慶12月1日電 中國大唐集團有限公司重慶分公司(以下簡稱“大唐重慶分公司”)以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、新能源發(fā)展、深化改革、科技創(chuàng)新等,今年多項數(shù)據(jù)、技術成果領跑區(qū)域能源領域。
今年1-10月,在來水同比偏少3成的情況下,發(fā)電量穩(wěn)步增長,實現(xiàn)經(jīng)營效益創(chuàng)歷史最好水平。
大力發(fā)展清潔可再生能源,清潔能源占比達到81%,開拓進取完成新發(fā)展布局。
以彭水電站為試點的“五中心、兩平臺”智慧電廠建設獲評國家工信部“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺試點示范項目”。
“近年來,大唐重慶分公司黨委始終堅持黨的領導,加強黨的建設,切實強根鑄魂,深化黨建與中心工作深度融合,為開創(chuàng)‘二次創(chuàng)業(yè)’新征程中再造一個‘新能源重慶’,成為具有核心競爭力的綜合能源服務商和集團公司一流區(qū)域公司邁出了堅實的一步。”大唐重慶分公司執(zhí)行董事、黨委書記、總經(jīng)理熊雄表示。
強根鑄魂大力推進“強基”工程
一份份亮眼的成績背后,是大唐重慶分公司黨委堅持黨的領導,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”領導作用的具體體現(xiàn),也是充分發(fā)揮各級基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的具體實踐。
近年來,大唐重慶分公司黨委始終堅持把政治建設擺在首位,堅持黨的全面領導,不斷提升黨建管理水平,健全完善黨的建設領導體系、組織體系、工作體系、制度體系。
嚴格按照集團公司基層黨建三年規(guī)劃安排部署,公司黨委堅持“應換必換、應建必建”原則,各所屬單位黨委、黨支部全部規(guī)范按期完成換屆。指導系統(tǒng)各單位根據(jù)項目發(fā)展、機構調(diào)整同步建立或調(diào)整黨支部,配備專職黨支部書記,確保黨的組織設置始終和企業(yè)改革發(fā)展要求相適應、和生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應、和組織管理幅度相適應,目前大唐重慶分公司共有黨組織42個,其中黨委8個、黨總支1個、黨支部33個,實現(xiàn)黨組織100%全覆蓋。
此外,大唐重慶分公司黨委還加強標準化示范化黨支部建設,規(guī)范黨內(nèi)組織生活,領導干部參加雙重組織生活規(guī)范化常態(tài)化。開展“三個示范”創(chuàng)建工作,編制《黨支部標準化規(guī)范化建設指導手冊》,所屬彭水水電公司獲得“中央企業(yè)先進基層黨組織”“重慶市先進基層黨組織”稱號,彭水公司維護部黨支部獲大唐集團公司首批“基層示范黨支部”命名。
黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合雙向提升
新形勢下,如何將黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營深度融合?“我們堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里!毙苄劢榻B說。
大唐重慶分公司黨委通過深化兩主題四結(jié)合“創(chuàng)崗建區(qū)”活動,聚焦安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、新能源發(fā)展、工程建設等重點工作,創(chuàng)建黨支部責任區(qū)76個、黨員示范崗503個、紅巖精神共產(chǎn)黨員突擊隊(先鋒隊)25個,充分調(diào)動和發(fā)揮各級黨組織和黨員作用,發(fā)揮“崗、區(qū)、隊”聯(lián)動作用,實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、雙向提升。
今年以來,該公司黨委抓實常態(tài)化疫情防控工作,持續(xù)保持“雙零”戰(zhàn)績,牢牢守住安全生產(chǎn)底線、紅線,壓實各級安全生產(chǎn)責任制,深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動,切實加強企業(yè)安全文化建設,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn);扎實開展提質(zhì)增效,“一廠一策”制定實施切實可行的“三提兩降一治”行動方案,建立激勵約束機制,提質(zhì)增效成果顯著,預計全年實現(xiàn)利潤同比增長超20%,創(chuàng)歷史最好水平。
同時,大唐重慶分公司開拓進取完成發(fā)展布局,年內(nèi)有望核準三個風電項目;兩個光伏項目備案實現(xiàn)零的突破;燃機、抽水蓄能項目納入地方規(guī)劃。四眼坪風電擴建項目和風吹村風電項目預計年底投產(chǎn)。南川山水風電提前實現(xiàn)保電價投產(chǎn),橫梁一期成為重慶首個納入補貼清單項目。目前,該公司清潔可再生能源裝機容量占比達81%,占重慶市清潔可再生能源總裝機的四成以上。
創(chuàng)新驅(qū)動激發(fā)公司發(fā)展活力
惟改革者進,惟創(chuàng)新者強。近年來,大唐重慶分公司大力推進各領域改革創(chuàng)新,優(yōu)化管理機制和激勵機制,有效激發(fā)公司發(fā)展活力。
在制度創(chuàng)新方面,積極推動三項制度改革,構筑干部能上能下、員工能進能出、收入能高能低、機構能增能減新格局,讓職工薪酬向一線傾斜,構建與企業(yè)負責人任職和考核結(jié)果掛鉤、與承擔風險和責任相匹配的市場薪酬分配機制,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力和動力。
在管理創(chuàng)新上,公司本部率先推進機構編制改革,21天內(nèi)高效完成本部中層干部和一般管理人員的全員公開競聘上崗工作;進一步理順各基層企業(yè)領導體制和領導班子職位設置,強化黨的領導在公司法人治理機構中的法定地位;穩(wěn)步實施基層企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化改革,形成市場化選人用人機制和氛圍;深入推進彭水水電公司“運檢一體”,促進人員一專多能,提高工作效率,增加職工輪休時間,提升員工幸福感,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。
科技創(chuàng)新方面,完成智慧電廠“五中心、兩平臺”第一階段工作,獲評國家工信部“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺試點示范項目”,為能源發(fā)電板塊的首個項目,并作為電力行業(yè)典型應用在2021年“智博會”上展示。
據(jù)了解,該公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析二級節(jié)點(能源行業(yè))通過重慶市評審已上報國家工信部。目前,大唐重慶分公司“智慧風電”建設、彭水電站機組發(fā)電能力提升等科技項目取得階段性進展,公司近年來獲得35項專利授權、行業(yè)科技成果獎7項,科技創(chuàng)新成果顯著。
黨建引領助力 “二次創(chuàng)業(yè)”
當前,中國大唐立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,開啟了“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。
大唐重慶分公司黨委將切實增強高質(zhì)量發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感,以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展,積極融入長江經(jīng)濟帶發(fā)展、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、推進西部大開發(fā)形成新格局等國家戰(zhàn)略部署,在實現(xiàn)“雙碳”目標、助力新型電力系統(tǒng)建設、打造面向西南的新能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)中心,開創(chuàng)“二次創(chuàng)業(yè)”新征程中再造一個“新能源重慶”。
“十四五”期間,大唐重慶分公司將深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,組織落實大唐集團“黨建提升工程”,堅持以政治建設為統(tǒng)領,以高質(zhì)量發(fā)展為中心,為服務人民為初心使命,踐行“兩個責任”清單,開展“我為群眾辦實事”實踐活動,凝心聚力,推動“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實,全面發(fā)力。通過進一步加快綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展,不斷增強企業(yè)的經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、影響力、控制力、抗風險能力,成為貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。(胡虹、古福、徐云)
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本網(wǎng)專稿
- 2022年4月1日起 重慶將執(zhí)行新的最低工資標準
- 人民網(wǎng)重慶12月1日電 (陳琦、劉敏)重慶市人力社保局消息,為了維護勞動者勞動報酬權益,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活,依據(jù)《勞動法》《最低工資規(guī)定》等有關規(guī)定,近日,重慶結(jié)合本市經(jīng)濟發(fā)展狀況及調(diào)整最低工資標準參考的主要因素,經(jīng)市政府常務會審議通過,報國家人社部批準,對全市最低工資標準進行了調(diào)整。調(diào)整后,重慶最低工資標準實行兩檔制,兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元!